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宜黄农商银行开展“党员带队员、干部带队伍”活动


  为深入开展“两学一做”、“党建+”系列相关活动,紧扣“围绕发展抓党建,抓好党建促发展” 的要求,切实发挥党员模范带头作用,充分体现党员先进性,宜黄农商银行开展“党员带队员、干部带队伍”活动。

  该活动是紧紧围绕党建工作,建立党员与队员、干部与员工“互帮、互助、互带、互学”的双向互动关系,形成党员带动员工、员工帮助党员、党员和员工相互促进、共同提高的良好局面,增强队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和水平,创先、创新、创优,使广大党员干部做到“五带头”、“五树立”:一是带头争先创优,在队伍中树“模范”。认真贯彻上级决策部署,遵守党的组织纪律的要求,积极发挥先锋模范作用,以创先争优为基本内容,做好党的政策理论传达宣传,业务常识的帮教,带动员工提升理论政策水平和业务发展能力。二是带头尽职尽责、在履职上树“标杆”。按照“一有三实”的要求,着力加强干部队伍建设,不断提升员工履职能力,让员工具有强烈的事业心和责任感,以“等不起”、“慢不得”的精神埋头苦干,无私奉献;有谋事的智慧、干事的激情、成事的魄力,勇于开拓、敢于超越、善于创新,想干事、能干事、干成事;在履职上树“标杆”。三是带头文明服务,在服务上树“形象”。以服务“三大境界”为目标,着力推行微笑服务、亲情服务,推广“上门服务”、 “一站式服务”、“延时服务”、“错时服务”等特色服务方式,在服务渠道、服务人员、服务内容、增值服务等方面提供差异化的金融服务,在服务中为员工树立好形象,打造农商银行特色品牌。 四是带头转变作风,在作风上树“表率”。严格遵守法律法规和党纪党规,以身作则,率先垂范,耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节,自觉规范工作圈、约束生活圈、净化社交圈,做清廉自律的表率。五是带头提升实行,在效能上树“典型”。不断提升党员综合素质,以此为示范对员工进行引导传授,提高工作技能,推进工作的开展,帮助提高工作效率,出色完成岗位工作任务。

  该行围绕“党员带队员、干部带队伍”活动内容的落实,培育看点、打造亮点、突出特点,通过党建工作与业务发展完美结合,打造“比、学、赶、超、帮”带动党员争创先进的劲头,引导党员实施走在群众的前面,处处起模范带头作用,促使党员个个成为模范,人人成为一面旗帜,在广大党员中真正叫响“我是党员我带头”,为实现可持续发展注入更强劲动力。

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