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南城农商行掀起新一轮岗位大练兵活动的热潮


  为进一步推进农商金融学问建设,加快形成和树立“服务实体、审慎合规、务实创新、良好操守”的学问核心理念,全面提升全行员工的柜面操作技能和工作质效,持续提高客户满意度、社会公信力,切实增强核心竞争软实力,近期,南城农商银行掀起新一轮“业务真学、技能真练、素质真提”岗位练兵活动的热潮。

  开展本次岗位练兵活动主要目的是积极响应省联社2018年服务转型以及柜面操作人员实行等级管理改革的需要。“业务真学”体现在每月行总部组织的理论集中培训以及在线考试系统理论周周练的测试上;“技能真练”体现在每月行总部组织的汉字及数字录入、点钞、翻打百张传票以及相关柜面业务办理流程质效上;“素质真提”主要体现在每月行总部多批次月考测试成绩;对真学、真练、真提等综合测试成绩排名在前10位的员工,在给予适当经济奖励外,还将其树立为全行业务标兵,并将其纳入后备中层人才库,实行动态管理。对成绩不及格人员进行罚款并限期补考,直至考试及格。

  该行掀起新一轮“业务真学、技能真练、素质真提”竞赛活动,将极大增强柜员“勤学苦练、提升自我”自觉性、主动性,为创建星级网点、实现服务转型夯实基础,打造“四好银行”,建设升级版南城农商事业的转型发展积聚无限的正能量。

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